Eine Coaching-Vereinbarung ist ein formelles oder informelles Dokument, das die Grundlage für die Coaching-Beziehung bildet. Sie umreißt den Zweck, den Umfang, die Verantwortlichkeiten und die Grenzen und sorgt für Klarheit und Vertrauen zwischen Coach und Kunde. Eine gut definierte Vereinbarung verhindert Missverständnisse und stimmt die Erwartungen von Anfang an aufeinander ab.
Was in einem Coaching-Vertrag enthalten sein sollte
- Zweck und Ziele des Coaching-Prozesses
- Rollen und Verantwortlichkeiten von Coach und Kunde
- Vertraulichkeit und ethische Grenzen
- Struktur, Häufigkeit und Dauer der Sitzungen
- Gebühren, Zahlungsbedingungen und Stornierungsbedingungen
- Ziele, Meilensteine und Überprüfungsprozess
Beispiele für Coaching-Vereinbarungen
Executive Coaching: In einer Vereinbarung wird festgelegt, dass der Coach sechs Monate lang mit einer Führungskraft zusammenarbeitet und sich zweimal im Monat trifft, um sich auf Führungspräsenz, Kommunikation und Entscheidungsfindung zu konzentrieren. Es werden auch messbare Ergebnisse und Vertraulichkeitsbedingungen festgelegt.
Life-Coaching: Ein Kunde unterschreibt einen Vertrag über 10 Sitzungen, in denen es um persönliches Wachstum und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie geht. Der Vertrag klärt die Rolle des Coaches (Vermittler, nicht Berater), die Erwartungen an das Engagement und einen Rahmen für die Überprüfung der Fortschritte.
FAQs über Coaching-Vereinbarungen
Was ist eine Coaching-Vereinbarung?
Es ist ein Dokument oder ein Vertrag, der die Bedingungen, Grenzen und Ziele der Coaching-Beziehung festlegt.
Wie schreibt man eine Coaching-Vereinbarung?
Indem Sie Zweck, Rollen, Vertraulichkeit, Logistik, Gebühren und messbare Ziele einbeziehen.
Was sollte in einer Coaching-Vereinbarung enthalten sein?
Ziele, Sitzungsstruktur, Verantwortlichkeiten, Grenzen und Fristen für die Überprüfung oder Kündigung.
Warum ist eine Coaching-Vereinbarung wichtig?
Denn es schafft Vertrauen, sorgt für Übereinstimmung und setzt einen professionellen Standard für die Coaching-Beziehung.
Was ist ein Beispiel für eine Coaching-Vereinbarung?
Ein schriftlicher Vertrag zwischen Coach und Kunde, in dem Ziele, Verantwortlichkeiten, Vertraulichkeit und Auftragsbedingungen festgelegt sind.
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