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Roos Huls es una experta en negociación, cambio de comportamiento, liderazgo transformacional y formación en ventas. Con experiencia en bienes de consumo de alta rotación (Unilever, FrieslandCampina), retail (Ahold/Merison) y el sector servicios (Randstad), ha ayudado a organizaciones y profesionales a lograr resultados significativos.
Desde 2011, trabaja con empresas para mejorar su desempeño en ventas y negociación a través de formación y coaching. Se especializa en la implementación efectiva de nuevas habilidades dentro de las organizaciones para lograr cambios duraderos. Roos es conocida por su enfoque dinámico y motivador, utilizando humor y energía para inspirar a equipos e individuos a alcanzar la excelencia. Imparte formaciones en neerlandés, inglés y español.
"Basándonos en nuestra experiencia profesional en diferentes ramas y culturas, comprendemos rápidamente lo que ocurre en una organización. Y también sabemos que el cambio empieza por arriba. Los altos directivos deben tener un conocimiento más amplio de estos programas y ser capaces de aplicarlos con más eficacia que sus equipos. Como resultado, no sólo son capaces de asumir un papel de coaching, sino que también garantizan la aplicación continua de los métodos. Al fin y al cabo, el entusiasmo es muy contagioso. Algo que también vemos durante los cursos de formación y las iniciativas de coaching. Además, nuestros clientes lo ven reflejado en sus resultados".
"La dirección tiene un papel crucial"