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Roos Huls est une experte en négociation, changement de comportement, leadership transformationnel et formation en vente. Avec une expérience dans les biens de grande consommation (Unilever, FrieslandCampina), la distribution (Ahold/Merison) et les services (Randstad), elle aide les organisations et les professionnels à obtenir des résultats significatifs.
Depuis 2011, elle accompagne les entreprises dans l'amélioration de leurs performances commerciales et de négociation grâce à des formations et du coaching. Elle se spécialise dans l'intégration durable de nouvelles compétences au sein des organisations. Roos est reconnue pour son approche dynamique et engageante, utilisant l'humour et l'énergie pour motiver les équipes et les individus vers l'excellence. Elle forme en néerlandais, anglais et espagnol.
"Grâce à notre expérience professionnelle dans différentes branches et cultures, nous comprenons rapidement ce qui se passe dans une organisation. Et nous savons aussi que le changement commence par le haut. Les cadres supérieurs doivent avoir une connaissance plus approfondie de ces programmes et être capables de les appliquer plus efficacement que leurs équipes. Ainsi, ils sont non seulement capables d'assumer un rôle de coach, mais aussi d'assurer une mise en œuvre continue des méthodes. L'enthousiasme est en effet très contagieux. Nous le constatons également lors des formations et des initiatives de coaching. De plus, nos clients le voient se refléter dans leurs résultats."
"La direction a un rôle crucial à jouer