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Marc Thomas (DE)

Marc Thomas Partenaire consultant

Marc Thomas (DE)

Partner Consultant
Marc Thomas est un expert en excellence commerciale et cadre dirigeant avec plus de 30 ans d’expérience en stratégie de vente, coaching de leadership et développement commercial. En tant que Managing Partner DACH chez Hovingh & Partners, il se spécialise dans la transformation des organisations commerciales, l’optimisation des stratégies de négociation et le coaching d’équipes pour une croissance durable. Son expertise inclut le leadership commercial, la gestion du changement, les stratégies de vente basées sur l’IA et l’investissement en capital privé. Marc aide les entreprises à exploiter tout leur potentiel en développant des processus de vente performants et des cadres de négociation impactants.
"Les personnes et les organisations qui apprennent le plus rapidement et s'adaptent à des environnements changeants sont les plus performantes au fil du temps. L'un des facteurs clés de succès est la formation et le développement des employés, qui apportent des améliorations significatives dans leurs résultats de travail, améliorent la satisfaction au travail, augmentent les taux de rétention et créent une plus grande capacité d'adoption du changement. En s'appuyant sur des outils de meilleures pratiques de classe mondiale, les consultants de H&P aident les organisations à faire de la vente et de la négociation un sport de haut niveau. Avec plus de 25 ans d'expérience dans le domaine commercial, le développement des affaires et la gestion des pertes et profits dans des entreprises de premier ordre telles que PepsiCo, Danone et CBRE, Marc comprend rapidement où il y a un potentiel supplémentaire. L'un des principaux facteurs de réussite de Marc est son style de formation motivant, qui inspire la confiance et favorise l'esprit d'équipe. Marc veille à ce que chaque personne soit traitée individuellement, ce qui est particulièrement important dans les groupes multiculturels.
"Ma passion est d'aider les personnes et les organisations à libérer leur potentiel pour maximiser leurs performances.

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