{"id":6312,"date":"2025-09-02T18:38:47","date_gmt":"2025-09-02T16:38:47","guid":{"rendered":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/what-is\/constructieve-feedback\/"},"modified":"2025-09-10T11:37:18","modified_gmt":"2025-09-10T09:37:18","slug":"constructieve-feedback","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/","title":{"rendered":"Constructieve feedback"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Constructieve feedback<\/strong> is informatie die wordt gegeven om iemand te helpen zijn prestaties, vaardigheden of gedrag te verbeteren op een ondersteunende en bruikbare manier. In tegenstelling tot kritiek, die negatief of veroordelend kan aanvoelen, is constructieve feedback specifiek, respectvol en gericht op groei. <\/p>\n\n<p>Bij coaching en leiderschap is het geven van constructieve feedback een cruciale vaardigheid. Het helpt werknemers om verwachtingen te begrijpen, ontwikkelingsmogelijkheden te identificeren en zich gesteund te voelen in hun vooruitgang. Wanneer feedback effectief wordt gegeven, versterkt het vertrouwen en zorgt het voor prestatieverbetering op lange termijn.  <\/p>\n\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_83 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">Inhoudsopgave<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><a href=\"#\" class=\"ez-toc-pull-right ez-toc-btn ez-toc-btn-xs ez-toc-btn-default ez-toc-toggle\" aria-label=\"Toggle tabel met inhoud\"><span class=\"ez-toc-js-icon-con\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/span><\/a><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#Technieken_voor_constructieve_feedback\" >Technieken voor constructieve feedback<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#Voorbeelden_van_constructieve_feedback\" >Voorbeelden van constructieve feedback<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#Veelgestelde_vragen_over_constructieve_feedback\" >Veelgestelde vragen over constructieve feedback<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-constructive-feedback-techniques\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Technieken_voor_constructieve_feedback\"><\/span>Technieken voor constructieve feedback<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Wees specifiek: beschrijf observeerbaar gedrag, niet persoonlijkheid<\/li>\n\n\n\n<li>Breng positieve punten in evenwicht met verbeterpunten<\/li>\n\n\n\n<li>Focus op de impact van gedrag, niet alleen op de actie<\/li>\n\n\n\n<li>Dialoog in twee richtingen en eigen inbreng aanmoedigen<\/li>\n\n\n\n<li>Bied praktische vervolgstappen<\/li>\n<\/ul>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-examples-of-constructive-feedback\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Voorbeelden_van_constructieve_feedback\"><\/span>Voorbeelden van constructieve feedback<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p><strong>Verkoopscenario:<\/strong> &#8220;Je presentatie had een sterke opening, maar je gebruikte te veel technische details. Probeer je taalgebruik te vereenvoudigen zodat klanten zich concentreren op de waarde. Structureer je pitch de volgende keer rond drie duidelijke voordelen.&#8221;<\/p>\n\n<p><strong>Teammanagementscenario:<\/strong> &#8220;Je draagt geweldige idee\u00ebn aan tijdens vergaderingen, maar soms onderbreek je collega&#8217;s. Laten we werken aan pauzes en volledig luisteren, zodat het team op elkaar kan voortbouwen. Laten we eraan werken om te pauzeren en volledig te luisteren, zodat het team kan voortbouwen op elkaars inbreng.&#8221;<\/p>\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\" id=\"h-faqs-about-constructive-feedback\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Veelgestelde_vragen_over_constructieve_feedback\"><\/span>Veelgestelde vragen over constructieve feedback<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n\n<p><strong>Wat is constructieve feedback?<\/strong><br\/>Het is feedback die gericht is op groei en verbetering, gegeven op een ondersteunende en specifieke manier.<\/p>\n\n<p><strong>Hoe geef je constructieve feedback?<\/strong><br\/>Door duidelijk, specifiek en respectvol te zijn en concrete vervolgstappen aan te bieden.<\/p>\n\n<p><strong>Wat zijn voorbeelden van constructieve feedback?<\/strong><br\/>Feedback die een sterk punt benadrukt, een verbeterpunt aanwijst en een concrete weg voorwaarts voorstelt.<\/p>\n\n<p><strong>Waarom is constructieve feedback belangrijk?<\/strong><br\/>Omdat het vertrouwen opbouwt, vaardigheden ontwikkelt en de algemene prestaties verbetert.<\/p>\n\n<p><strong>Hoe coach je constructieve feedback?<\/strong><br\/>Door het als een groeimogelijkheid te zien, reflectieve vragen te stellen en de persoon te ondersteunen bij het vinden van zijn eigen oplossingen.<\/p>\n\n<p><em><em>Ontdek <a href=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/\">verkoop- en onderhandelingstraining<\/a> met Hovingh &amp; Partners om deze concepten toe te passen in het echte leven van leiderschap en zaken doen.<\/em><\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Constructieve feedback is informatie die wordt gegeven om iemand te helpen zijn prestaties, vaardigheden of gedrag te verbeteren op een ondersteunende en bruikbare manier. In tegenstelling tot kritiek, die negatief of veroordelend kan aanvoelen, is constructieve feedback specifiek, respectvol en gericht op groei. Bij coaching en leiderschap is het geven van constructieve feedback een cruciale vaardigheid. Het helpt werknemers om &#8230; <\/p>\n<div><a href=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/\" class=\"more-link\">Read More<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":6305,"template":"","glossary-cat":[],"class_list":["post-6312","glossary","type-glossary","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v27.5 (Yoast SEO v27.7) - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-premium-wordpress\/ -->\n<title>Constructieve feedback: Definitie, technieken en voorbeelden<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Leer wat constructieve feedback is, hoe je het effectief geeft en bekijk echte coachingsvoorbeelden die feedback omzetten in groei.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nl_NL\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Constructieve feedback\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Leer wat constructieve feedback is, hoe je het effectief geeft en bekijk echte coachingsvoorbeelden die feedback omzetten in groei.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hovingh &amp; Partners\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-09-10T09:37:18+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hovinghandpartners.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"750\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Geschatte leestijd\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"2 minuten\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/\",\"name\":\"Constructieve feedback: Definitie, technieken en voorbeelden\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg\",\"datePublished\":\"2025-09-02T16:38:47+00:00\",\"dateModified\":\"2025-09-10T09:37:18+00:00\",\"description\":\"Leer wat constructieve feedback is, hoe je het effectief geeft en bekijk echte coachingsvoorbeelden die feedback omzetten in groei.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2025\\\/09\\\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg\",\"width\":750,\"height\":750,\"caption\":\"Effectief opbouwende feedback geven\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/constructieve-feedback\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/home\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Glossary\",\"item\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/what-is\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Constructieve feedback\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/\",\"name\":\"Sales & Negotiation Training | Hovingh & Partners\",\"description\":\"Tailored solutions for measurable results\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/#organization\"},\"alternateName\":\"Hovingh & Partners\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nl-NL\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/#organization\",\"name\":\"Sales and Negotiation Training | Hovingh & Partners\",\"alternateName\":\"Hovingh & Partners\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nl-NL\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/logo-Hovingh-Partners-e1733844751802.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/wp-content\\\/uploads\\\/2024\\\/03\\\/logo-Hovingh-Partners-e1733844751802.png\",\"width\":700,\"height\":375,\"caption\":\"Sales and Negotiation Training | Hovingh & Partners\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/hovinghandpartners.com\\\/nl\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"},\"sameAs\":[\"https:\\\/\\\/www.linkedin.com\\\/company\\\/hovingh-&-partners\\\/\"],\"description\":\"Hovingh & Partners provides personalized sales and negotiation training delivered by expert consultants. We design tailored solutions to develop key skills and achieve measurable results.\",\"email\":\"sonia.fernandez@hovingh.eu\",\"telephone\":\"+31 (0) 6 389 90 166\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Constructieve feedback: Definitie, technieken en voorbeelden","description":"Leer wat constructieve feedback is, hoe je het effectief geeft en bekijk echte coachingsvoorbeelden die feedback omzetten in groei.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/","og_locale":"nl_NL","og_type":"article","og_title":"Constructieve feedback","og_description":"Leer wat constructieve feedback is, hoe je het effectief geeft en bekijk echte coachingsvoorbeelden die feedback omzetten in groei.","og_url":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/","og_site_name":"Hovingh &amp; Partners","article_modified_time":"2025-09-10T09:37:18+00:00","og_image":[{"width":750,"height":750,"url":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg","type":"image\/jpeg"}],"twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Geschatte leestijd":"2 minuten"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/","url":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/","name":"Constructieve feedback: Definitie, technieken en voorbeelden","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg","datePublished":"2025-09-02T16:38:47+00:00","dateModified":"2025-09-10T09:37:18+00:00","description":"Leer wat constructieve feedback is, hoe je het effectief geeft en bekijk echte coachingsvoorbeelden die feedback omzetten in groei.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nl-NL","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#primaryimage","url":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg","contentUrl":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/CONSTRUCTIVE-FEEDBACK.jpg","width":750,"height":750,"caption":"Effectief opbouwende feedback geven"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/constructieve-feedback\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/home\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Glossary","item":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/what-is\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Constructieve feedback"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/#website","url":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/","name":"Sales & Negotiation Training | Hovingh & Partners","description":"Tailored solutions for measurable results","publisher":{"@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/#organization"},"alternateName":"Hovingh & Partners","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nl-NL"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/#organization","name":"Sales and Negotiation Training | Hovingh & Partners","alternateName":"Hovingh & Partners","url":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nl-NL","@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo-Hovingh-Partners-e1733844751802.png","contentUrl":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/logo-Hovingh-Partners-e1733844751802.png","width":700,"height":375,"caption":"Sales and Negotiation Training | Hovingh & Partners"},"image":{"@id":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/company\/hovingh-&-partners\/"],"description":"Hovingh & Partners provides personalized sales and negotiation training delivered by expert consultants. We design tailored solutions to develop key skills and achieve measurable results.","email":"sonia.fernandez@hovingh.eu","telephone":"+31 (0) 6 389 90 166"}]}},"related_terms":"","external_url":"","internal_reference_id":"","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/6312","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossary"}],"about":[{"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/types\/glossary"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/6312\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6764,"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossary\/6312\/revisions\/6764"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media\/6305"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=6312"}],"wp:term":[{"taxonomy":"glossary-cat","embeddable":true,"href":"https:\/\/hovinghandpartners.com\/nl\/wp-json\/wp\/v2\/glossary-cat?post=6312"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}